打造企業(yè)正風(fēng)氣，共助發(fā)展高質(zhì)量

6月22日下午，白云山中一奇星在501會(huì)議室召開蘇碧茹總經(jīng)理主管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話會(huì)，黎燕芬紀(jì)委書記參加了談話會(huì)。本次談話會(huì)議，公司辦公室、人力資源部、企管部（含戰(zhàn)略投資發(fā)展部）、財(cái)務(wù)部、采購部的中層管理人員以及關(guān)鍵崗位人員40余人參加。

蘇碧茹總經(jīng)理主管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)談話會(huì)

蘇碧茹總經(jīng)理要求所主管部門中層和關(guān)鍵崗位人員要自覺樹立廉潔意識(shí)、帶頭形成防腐拒變的良好作風(fēng)，要結(jié)合實(shí)際具體工作、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。辦公室、人力、企管、財(cái)務(wù)和采購等人員直接涉及公司人、財(cái)、物、制度的管理，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)和關(guān)鍵。要求辦公室正確發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，確保信息傳播通暢和規(guī)范；企管部要做好制度建設(shè)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控；財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格組織落實(shí)《公司財(cái)務(wù)行為80條負(fù)面清單》，并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警；采購部要把好質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)、資質(zhì)關(guān)和廉潔關(guān)；人力資源部要拓寬思路，健全優(yōu)化薪酬管理體系，做好人才管理和建設(shè)工作。

各部門要關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告，積極溝通、扶正傾向，秉承對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)家屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好部門內(nèi)部管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；要有舉一反三的思維，對(duì)待有關(guān)問題能夠形成系統(tǒng)性解決辦法、優(yōu)化制度流程，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

蘇碧茹總經(jīng)理對(duì)所主管部門黨風(fēng)廉政工作提出要求

   公司辦公室、人力資源部、企管部（含戰(zhàn)略投資發(fā)展部）、財(cái)務(wù)部、采購部的中層管理人員以及關(guān)鍵崗位人員分別圍繞各自的工作領(lǐng)域及對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況和個(gè)人需要向組織說明的重大事項(xiàng)等作了匯報(bào)發(fā)言。大家均表示，作為公司的管理干部和關(guān)鍵崗位人員，要以身作則、履職盡責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制、主動(dòng)接受監(jiān)督，為部門和企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量!

與會(huì)人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)以及工作落實(shí)情況作匯報(bào)發(fā)言

與會(huì)人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)以及工作落實(shí)情況作匯報(bào)發(fā)言

黎燕芬紀(jì)委書記在講話中表示，中一奇星作為百年企業(yè)，具有深厚的文化積淀，擁有優(yōu)良的文化基因，要切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)注入到經(jīng)營(yíng)工作中去。一是要舉旗幟，堅(jiān)定不移跟黨走；二是抓學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人水平和綜合素質(zhì)；三是講紀(jì)律，強(qiáng)化制度建設(shè)和流程規(guī)范。茍日新，日日新，又日新，通過堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范管理的基本功、鍛煉紀(jì)律嚴(yán)明的組織本領(lǐng)，不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)和新要求，形成中一奇星扎實(shí)有力的高質(zhì)量發(fā)展之路。

黎燕芬紀(jì)委書記提出

舉旗幟、抓學(xué)習(xí)、講紀(jì)律的三點(diǎn)要求，共推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

文：鞠雯君 

圖\編輯：鐘文杰